1990年，戈蒙抓住機會積極發展，再次通過了國家的“建設性治理和整頓”。針對新時代的管理要求，Gomon提出了新的指導方針：“對每項工作制定高標準，對每個過程進行精細的配額，對每種消耗量進行精確的衡量並對每個環節進行嚴格的評估”在四項管理政策的基礎上。從“四項管理政策”到“高，精，精，嚴”戰略，Gomon從最初的模糊追求逐步形成了企業文化的雛形。